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2021-07-03 16:47:562021年,国家又出新政策,4050政策再升级,40岁以上的人有福利了

相关数据显示,截至2020年末,我国社保参保人数已经达到了13.9亿人,参保率达到了95%以上,可见社保对于百姓生活的重要性。而在这庞大的参保人口中,并不是所有人都是以企业职工的身份参保的,许多灵活就业者是自己花钱缴纳的。

什么是灵活就业?大家可以理解为自由职业者,包括一些撰稿人、模特、歌手以及个体工商户都算是灵活就业。相关会议显示,截至目前,我国灵活就业人员已经达到了2亿人。

众所周知,我国企业职工缴纳社保是由企业与职工本人按比例缴纳的,社保五险中的生育、工伤甚至完全由公司缴纳。可灵活就业者在缴纳社保的时候,只能“自掏腰包”,同时,缴纳的社保还和企业职工的社保有着很大的区别。

灵活就业缴纳社保有何不同?

首先,根据国家规定,灵活就业者缴纳社保时只能缴纳两个险种,那就是养老、医疗保险,而其余三个生育、工伤、失业保险则无法缴纳,这就意味着灵活就业人员无法享受这三个险种的待遇。

其次,在许多地区,灵活就业缴纳社保还有户口限制,在某些地区是不允许外地户籍在本地缴纳社保的,这对于那些外出务工人员来说十分不“友好”。

最后,就是我们上文说到的,灵活就业者需要自行缴纳社保,企业职工好歹有公司共同“承担”,但灵活就业者需要全额自行缴纳。大家都知道,许多灵活就业人员由于工作不稳定,导致收入也不稳定,于是不少人都选择最低“档次”的基数缴纳。

于是,跟企业职工对比,灵活就业人员缴纳社保的成本更高,但养老待遇普遍较低。而且,无论是企业职工还是灵活就业者,社保缴纳的最低年限都是15年,不稳定的收入让不少灵活就业者产生断缴的情况。

可以说,为了享受社保待遇,灵活就业人员还是很“艰难”的。只不过,许多灵活就业者可能不知道,在我国是有专门为灵活就业者的一项补贴的,那就是“4050社保补贴”。

4050补贴政策

“4050”顾名思义就是针对满足年龄条件的灵活就业者而“设计”的,一般来说,只要女性年满40周岁、男性年满50周岁,都可申请领取补贴,不过在个别地区,这一政策则是“升级版”,有“4555”以及“4959”。

当然并不是只要满足年龄条件就可以领取了,因为这项政策是针对社保缴纳出现困难的灵活就业者而提出的,一般来说,像是失业的人员,出现就业困难的情况,只要到当地相关部门进行认证,就可以满足申请补贴的条件。

还有包括连续缴纳1年社保、名下无营业执照等条件,各地均有不同。同样的,各地的补贴金额也是不同的。例如深圳,补贴金额为深圳地区社保缴费基数下限的2/3;天津的补贴金额则是基数下限的1/2。

这样一来,这类灵活就业人员缴费成本就大大减轻了,也避免出现了社保断缴的情况。但这个补贴并不是可以一直领取的,一般来说最长领取时间为3年,除了个别距离退休时间仅差5年的人,可以一直领取到退休年龄为止。

而且,目前并不是全国所有地区都有4050补贴,许多城市目前还未推出该补贴项目,有些人可能无法申请补贴了。不过,国家对于灵活就业人员的养老问题,还是十分重视的,推出了不少保障灵活就业人员的措施。


专属商业养老保险已开始试点

就在2021年5月,某相关会议中明确指出,进一步推进保障2亿灵活就业者的保障措施,例如,推进外地户籍本地就业的灵活就业人员缴纳社保的相关措施,也就是说,未来无论是本地、外地人,均可以灵活就业的身份缴纳社保。

还有,对于一些平台灵活就业者,像是外卖骑手、网约车司机等类型的职业,推进企业为其进行购买保险,为这类人群提供应有的保障。

不只这些,银保监会也公开发声,表示将于2021年6月开始,进行专属商业养老保险的试点,以重庆市以及浙江省两地为试点地区,有了这种养老保险,灵活就业人员的养老问题就有了多一种解决方案。

这些都是对灵活就业人员利好的措施,一旦面向全国范围内实行,我国超过2亿的灵活就业者养老问题,就可以得到妥善的解决,也能和许多企业职工一样,享受同样的社保待遇。

据中国银行保险报表示,目前我国仍有许多灵活就业者的保障意识较为“薄弱”,许多人也并没有认识到保险保障对于他们的重要性,所以还有不少灵活就业者不愿拿出部分工资去缴纳保险费用。



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